Modalités du concours

1. Entretien Oral pour les candidats retenus

Les candidats(es) présélectionnés(es), remplissant les conditions de participation au concours, seront classés (es) par ordre de mérite selon le système de scoring préalablement cité.

Modalités de candidature :

- Les formulaires de candidature doivent être enregistrés impérativement et uniquement sur le lien suivant :

https://www.firstjob.ma/fiche-de-candidature au plus tard le 13/07/2021 à minuit, (date de validation en ligne faisant foi).

- Un accusé de réception sera envoyé aux candidats.

- Le concours consiste en un entretien oral dans nos locaux à Casablanca.

- Les candidats retenus seront informés ultérieurement des dates des entretiens

2. Autres informations importantes

- Durant tout le processus de recrutement aucune dépense ni frais de dossier ne seront requis.

- Tout candidat ne peut postuler qu'à un seul poste, toute double candidature sera systématiquement rejetée

- Toute candidature Incomplète ou ne correspondant pas au profil recherché ou portant une fausse déclaration sera automatiquement écartée.

- Tout dossier de candidature envoyé via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en compte.

- L'embauche reste tributaire des résultats de l'examen de l'aptitude physique et mentale effectué par le service médecine de travail ou un médecin désigné par l’organisme.

Pour plus d'informations sur l'opération de recrutement Veuillez consulter le site : https://www.firstjob.ma, envoyer un émail à kouzmi@esith.ac.ma ou appeler le numéro suivant : 05 22 92 65 37.